YINYAN

引 言

最近幾年，不少喜歡體育的年輕人涌入體育產(chǎn)業(yè)，他們有的在賽事公司、有的在垂直媒體、有的從事體育經(jīng)紀工作……還有一群90后，他們年紀輕輕，就做起了“體育人的老師和輔導員”，用互聯(lián)網(wǎng)原住民的身份和全球視野，在數(shù)字世界傳播和普及體育賽事管理知識。比起“老師”這個詞，他們更喜歡稱自己為“知識傳播者”，讓我們一起來看看他們的日常吧。

“以為作為新人是被管理的，沒想到工作第一天就被要求用‘管理者思維’工作?！?

@ 張昊

橙光線市場推廣部市場助理 入職5個月

舊金山大學體育管理碩士在讀 坐標江蘇淮安

知道橙光線，是通過“上場”小程序。聽說崔英善老師和愛總在招人，他們都是體育賽事行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗非常豐富的知名前輩；加之市場推廣是我的目標領(lǐng)域，所以決定加入，希望從前輩們身上多學點東西。

還記得入職第一天，入職公告里面寫道：希望各位同事竭盡所能給新員工提供幫助，讓他在橙光線實現(xiàn)最大的成長。遇到拿不準的項目流程、不太清晰的項目提案，我都會去向主管請教，他們一直都很仔細耐心的解釋，從最基礎(chǔ)的信息開始幫我梳理。

每周例會上，老師們會分享體育行業(yè)前沿的資訊，以及提供各種知識和技能培訓。最棒的是，公司會給每個員工（包括實習生）發(fā)放橙光線知識店鋪的積分，可用于購買橙光線知識店鋪內(nèi)的各類課程。對我來說，這些都是極其寶貴的學習資源，能夠幫助我迅速提升知識儲備。

和其它公司不同，橙光線會讓新員工獨立負責不算小的項目，讓他們先去探索項目流程，然后適時的去引導、點撥。雖然有時候壓力會很大，但是他們的高標準和一路上的的指導和提點會讓你深受啟發(fā)，最后項目完成時的喜悅和滿足感是巨大的。

橙光線沒有辦公室，遠程辦公也有一些非?！八钡臅r候：

比如我可以根據(jù)自己的工作內(nèi)容自由安排工作時間；有時候甚至可以一覺睡到自然醒，然后邊吃東西邊寫文件、邊上廁所邊開會

。

也正是因為在這樣的環(huán)境里，我也能以更輕松的心態(tài)處理工作。市場推廣的工作雖然有點繁瑣，但也總有一些感人瞬間：課程學員的一個暖心評價、微信文章的一個感人評論、新網(wǎng)站的一個新訪客購買……這些都能讓我感受到這份工作的意義。

除了處理工作內(nèi)容，我也有意識的給自己做職業(yè)規(guī)劃，希望在橙光線一個一個地實現(xiàn)它們。希望自己能樹立“管理者心態(tài)”，養(yǎng)成良好的工作習慣，積累更多項目管理經(jīng)驗，同時多積累市場推廣行業(yè)的知識和技能，擁有幾個拿得出手的工作案例。

加入橙光線后，我的改變還體現(xiàn)在生活習慣上。我已經(jīng)保持了4個月規(guī)律的健身運動和飲食，很享受這種自律又健康的狀態(tài)。

接下來，我也想跟橙光線一起，讓橙光線的名字響徹每一個體育賽事行業(yè)的人的腦海。如果我的朋友或者同學也想從事體育相關(guān)工作，我一定會向他們推薦橙光線。我們年輕的市場團隊也非常歡迎各位加入！

“做自己喜歡的事，讓喜歡的事有價值?！?

@曾思淇

橙光線咨詢部客戶主管 入職1年1個月

北京體育大學畢業(yè) 坐標北京

2020年3月，正是國內(nèi)疫情嚴重的時候，我正式加入了橙光線。在此之前，我在開承體育市場部有過一段工作經(jīng)歷。掐指一算，我搬磚居然快2年啦。

當初在開承體育上班的時候，我們有很多同事參加過橙光線的賽事培訓課程。所以，在平時的工作環(huán)境中，“橙光線”三個字是出現(xiàn)得很高頻的一個詞。

入職的時候，我正好跟公司一起經(jīng)歷了最困難的那段時間，并且沒有感覺到不適應(yīng)。我記得當時公司制定了一套細致的培訓計劃，讓我迅速地進入到工作狀態(tài)。

我在橙光線，主要為賽事組織提供市場開發(fā)和品牌建設(shè)服務(wù)。另外，我們團隊也會負責系列線上直播活動的執(zhí)行。在這里不得不夸一下我們團隊，真的是一個對工作充滿了無限熱情、高專業(yè)素養(yǎng)的團隊。

咨詢工作中也會有些比較有價值的反饋。我印象比較深的是，在買了我們的課程之后，有同學留言說“實用，有方向去寫了”，讓知識流動到有需要的人的身邊，覺得自己為做課程掉過的頭發(fā)很值！

橙光線的Boss們都很nice，特別愿意將自己的經(jīng)驗分享給年輕同事，并且對于年輕同事所完成的工作情況給出直接反饋，讓我們明白哪些地方做得好，需要把好的經(jīng)驗積累下來，哪些地方做得不好，以后需要改正。

現(xiàn)在我們公司是“HOMEOFFCIE”狀態(tài)。我覺得所謂上班的感覺應(yīng)該是大家不管空間上身在何處，卻每天在為同一個目標奮斗、都在實現(xiàn)自我的價值。從這一點上來說，其實遠程也非常有上班的感覺。

非常有意思的是，HOMEOFFCIE給我們生活帶來了很多“意外之喜”。比如就是有時候開線上會議的時候，同事不小心會打開視頻，然后大家就能跟著鏡頭進行一次Room Tour……

選擇加入橙光線，我認為自己是到了一個專業(yè)的地方做著專業(yè)的事，這本身就是非常有價值的。如果我的經(jīng)歷能給同齡人一些建議，我想說的是：做自己喜歡的事，讓喜歡的事有價值。

“我以另一種方式留在了北京?！?

@崔海洋

橙光線運營管理部助理 入職10個月

軟件開發(fā)技術(shù)員 坐標延邊朝鮮族自治州

2020年7月，工作8年的我加入橙光線做運營工作。在這之前，我曾經(jīng)在在電商平臺、軟件開發(fā)行業(yè)工作。加入橙光線算是大跨行。

雖然沒從事過體育相關(guān)的工作，但我跟體育和橙光線也算是有淵源。幾年前，我因為偶然的機會接觸了龍舟運動，也是在那里第一次見到了崔老師。崔老師可以算是我的龍舟啟蒙導師了，當時玩命劃槳的我，肯定劃爆二頭肌也沒想過幾年后竟然能有機會和崔老師一起工作。

加入橙光線之前，我正計劃著搬離北京。這時候我在朋友圈看到了橙光線的招聘信息，每一行公司介紹與招聘內(nèi)容都非常吸引我。我就心想：如果能身處家鄉(xiāng)（吉林延邊），但通過遠程辦公的方式在這么優(yōu)秀的公司上班該有多棒？

雖然我大學所學的專業(yè)和后來的工作都不是體育相關(guān)，但出于個人對體育行業(yè)的興趣、賽事行業(yè)的光明前景和體育相關(guān)行業(yè)帶有的獨特"生氣"，我在那段時間像著了魔一樣反復打開橙光線的招聘信息，猶豫再三，我終于鼓足勇氣投遞了簡歷，最后非常幸運的成為了橙光線的一員。

剛?cè)肼毜臅r候，我發(fā)現(xiàn)遠程辦公的工作形式對自律性與時間分配，精力管理能力都有很高的要求。在這方面我的上司林娜和崔老師都傳授給我很多經(jīng)驗與方法，比如精確到分鐘的時間管理方式，實用的工作計劃規(guī)劃方式等，確實都非常管用。

另外，入職的時候我也曾經(jīng)感受到“前所未有的壓力”，比如當時大老板竟會直接對接指導工作。不過幾個月后我才發(fā)現(xiàn)自己賺大了。能零距離觀察，學習大咖老板的工作方式，還能獲得一對一的耐心的指導，“真香”。

我的工作主要是提高橙光線學員的學習體驗、用戶運營及服務(wù)能力、公司整體運營效率。疫情期間，我所在的部門負責了公司第一次的線下轉(zhuǎn)線上的小班精品課程的整體運營工作。雖然過程很辛苦，但在幾期課程都圓滿結(jié)束，學員們給出滿意的反饋時，我們運營部上下都覺得努力是值得的。

雖說花了一段時間適應(yīng)遠程辦公。但之后我驚訝的發(fā)現(xiàn)，自己的生活效率好像提高了不少，比如：

以前在北京上班時，我的一天：

起床 - 通勤 - 工作 - 外賣 - 工作 - 通勤 - 外賣 - 睡前刷劇 - 睡覺

現(xiàn)在在家上班后，我的一天：

起床 - 營養(yǎng)豐富的早餐+現(xiàn)磨咖啡 - 工作 - 簡單的午餐+午休 - 工作 - 健身/運動 - 自制的豐盛晚餐 - 學習/娛樂 - 睡覺

事實證明，省出來的時間會實實在在影響工作與生活，我能有更多精力去關(guān)注以前被快節(jié)奏追趕而無法顧及的東西。

對我來說，橙光線是獨一無二的存在。如果有人對體育賽事行業(yè)有任何疑問，橙光線給出的答案肯定是他最滿意的，這也是我在向朋友介紹橙光線時會常說的話。歡迎大家加入橙光線！

“雖然和大咖老板交流自己會很有壓力，但我想讓自己變強的欲望更大?！?

@張浩洋

橙光線產(chǎn)品管理部實習生 入職1個月

英國伯明翰大學體育賽事管理專業(yè)畢業(yè) 坐標西班牙馬德里

當初聽說橙光線，是一位我在英國留學期間認識的體育產(chǎn)業(yè)資深前輩推薦的。我很尊敬信任這位前輩，她曾經(jīng)與橙光線創(chuàng)始人共事，并對兩位創(chuàng)始人評價非常高，尤其提到他們“無私致力于對體育賽事產(chǎn)業(yè)知識的傳播領(lǐng)域，并且熱愛培養(yǎng)新人”時，

我一下就提起了興趣。

另外，創(chuàng)始人們希望做中國體育賽事知識中樞的愿景，也激起了我差點因為疫情冷卻下來的做體育賽事人的熱血。于是我決定跟隨他們，并希望在以后成為他們。

作為管理部的實習生，用一句話來概括我的工作內(nèi)容，就是：學習與體會如何參與專業(yè)、高效、有計劃的工作。

我所在的團隊讓我感到非常滿意。同樣用一句話來形容，就是我渴望的嚴謹、專業(yè)、執(zhí)行力強、計劃性高的同時還溫暖體貼的團隊。雖然團隊年輕人很多，每個人的個性和工作方式不同，但和每個人交接任務(wù)都是新鮮的體驗。即便是跟大咖老板們工作交流，雖然有很大的心理壓力，但是我想讓自己變強的欲望更大。

我認為，橙光線和公司的伙伴們都是“強且努力”的存在。如果我有朋友希望加入橙光線，我會跟他說：“是一個永遠不會覺得虧的工作，在里面你能向上司或同事學的東西遠超你想象?！弊詈玫氖?，你的同事水平基本都比你高，但他們沒一點架子，還特別愿意幫助你，我想沒有人會不喜歡這種狀態(tài)吧。

如果你想跟有趣又優(yōu)秀的他們

做同事的話，

趕快點擊閱讀原文投遞簡歷吧！

關(guān)于我們

北京橙光線市場顧問有限公司成立于2012年，專注于為廣大體育賽事組織者提供高效、服務(wù)于實戰(zhàn)的知識服務(wù)。橙光線坐擁國內(nèi)頂尖體育營銷專家資源，以深度行業(yè)研究為支撐，通過高水準的知識服務(wù)，促進體育賽事組織和管理知識在中國的廣泛普及。截至目前，橙光線已服務(wù)遍布中國內(nèi)地各個省市以及香港、臺灣地區(qū)和新加坡的5000多名各類賽事管理從業(yè)人員。

為了讓全國各地的賽事組織者更高效便捷地獲取賽事管理知識，橙光線于2020年推出了線上賽事管理知識服務(wù)平臺——橙光線賽事橙長學院。該學院已經(jīng)入駐小鵝通、百度文庫知識店鋪、騰訊課堂、網(wǎng)易云課堂、千聊課堂，“讓優(yōu)質(zhì)的體育賽事管理知識流動起來”是橙光線賽事橙長學院的使命和追求。

我們的另一個重要使命是成為小伙伴們發(fā)揮才華的舞臺，只要符合公司的使命與愿景，歡迎加入，一起打造更好的解決方案！

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