繼創(chuàng)新安全教育模式、建立安全文化體系、參編行業(yè)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)之后,機(jī)電公司又成功入選“北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”,在2022年安全文化建設(shè)成績簿上又增添重要一筆。

　　堅持預(yù)防為主,推動安全生產(chǎn)制度化標(biāo)準(zhǔn)化。2022年,機(jī)電公司制定和優(yōu)化了《安全風(fēng)險管理實施細(xì)則》《隱患排查治理及違規(guī)行為責(zé)任追究實施細(xì)則》等安全制度,落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,提高項目部隱患排查治理和安全管理能力,建立施工現(xiàn)場、安全管理兩套標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升安全管理效率。修訂了公司綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案,建立了應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機(jī)制,并定期組織開展應(yīng)急演練活動,強(qiáng)化公司應(yīng)急管理能力,為安全生產(chǎn)提供保障。針對公司2022年高鐵站房、地鐵站房工程增多、個別項目安全施工經(jīng)驗不足等新情況,機(jī)電公司以菏澤東站、成都地鐵18號線項目為依托,積極打造安全生產(chǎn)示范項目,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,并多次開展現(xiàn)場交流觀摩會,讓新建項目安全施工有了參照和模板,有力保障項目建設(shè)和履約質(zhì)量。今年上半年,基于成都地鐵18號線項目中的優(yōu)異表現(xiàn),機(jī)電公司受邀參編《成都市軌道交通站后工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(2022版)》,為廣大城市軌道交通項目安全文明施工提供了借鑒,這是行業(yè)對機(jī)電公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的高度認(rèn)可。

　　打造安全文化,推動安全施工教育方法創(chuàng)新。為了杜絕工人安全教育“疲勞癥”的出現(xiàn),2022年機(jī)電公司舉辦多次安全文化知識競賽,進(jìn)行公司安全文化宣傳。持續(xù)開展“結(jié)對子”活動,由管理人員直接與工人對接,建立共同聯(lián)絡(luò)群,協(xié)助工人排憂解難,疏導(dǎo)心理問題。使用VR進(jìn)行安全教育體驗,宣傳企業(yè)安全文化,讓工人產(chǎn)生新鮮感、輕松感,真正起到潛移默化的教育作用。開展“行為安全之星”評選活動,以正向激勵將安全生產(chǎn)意識融入全體作業(yè)人員的日常工作中,為公司安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　近年來,社會經(jīng)濟(jì)形勢及機(jī)電安裝行業(yè)發(fā)展情況都發(fā)生較大變化,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,機(jī)電公司逆向發(fā)力,企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍逐漸擴(kuò)大,同時對安全工作也提出了更高的要求。機(jī)電公司秉承中鐵建設(shè)集團(tuán)“將對生命的尊重與敬畏之心融入安全生產(chǎn),真心關(guān)愛和保護(hù)勞動者,形成所有建設(shè)者的行動自覺”的安全文化理念,創(chuàng)新安全教育模式,打造安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)安全文化建設(shè),護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。