近年來電競行業(yè)在國內(nèi)出現(xiàn)了井噴式的發(fā)展，行業(yè)受關(guān)注度越來越高，未來的可延展機會也越來越大。在行業(yè)繁榮發(fā)展的同時，電競行業(yè)也創(chuàng)造了大量職位需求，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2019年一季度，電競行業(yè)中高端人才需求同比增長89.5%，僅次于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的91.42%。

為了幫助相關(guān)人才和企業(yè)搭建精準對接的橋梁，吸引更多優(yōu)秀人才與優(yōu)秀的企業(yè)站在一起，國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘聯(lián)合斗魚于5月13日上線為期兩周的“中國電競行業(yè)招聘專場”，為求職者提供海量可選的電競相關(guān)高薪職位。求職者只需登陸“獵聘APP”或獵聘官網(wǎng)，點擊專場鏈接即可進入該招聘專場。

從獵聘上線的“中國電競行業(yè)招聘專場”可以看出，此次招聘專場陣容強勢，眾多企業(yè)中既有斗魚、騰訊電競、網(wǎng)易電競等大廠，也不乏先知電競、榮耀電競、大神電競、星河互動、超競互娛等新興黑馬。這些企業(yè)在電競行業(yè)口碑載道，是我國電競行業(yè)的中堅力量。

參與此次活動的企業(yè)求賢若渴，提供的電競相關(guān)職位上千個，涉及的職能也十分全面。從具體職位來看，活動覆蓋了高級活動運營、公會運營、媒介經(jīng)理、平面設(shè)計師、技術(shù)總監(jiān)、資深電競經(jīng)理、高級開發(fā)運維工程師、廣告優(yōu)化師、用戶高級運營、手游測試工程師等優(yōu)質(zhì)職位。

從薪資來看，這些企業(yè)的薪資水平明顯高于市場水平，年薪主要集中在15-35萬元之間，部分精英職位年薪超過60萬元，例如暴雞電競就對產(chǎn)品運營總監(jiān)一職給出了65萬元的年薪。獵聘《2019電競?cè)瞬盼蟾妗凤@示，2018年1月-2019年4月，我國電競行業(yè)中高端人才平均年薪為29.02萬元，龐大的市場和旺盛的人才需求決定了這個行業(yè)具有較高的薪酬。

除了可觀的薪酬外，這些企業(yè)還為員工提供豐富多樣的福利，彈性上班、餐飲補貼、績效獎金、興趣社區(qū)、交通補助、節(jié)日禮物、年度旅游等都是很多企業(yè)的標配，部分企業(yè)還提供購房補貼、免費班車、免費四餐等員工福利。此外，HR對求職者的反饋速度也很快，大部分企業(yè)的簡歷查看率高達90%以上，一般都能在1天時間內(nèi)給予反饋。

通過獵聘的職位透鏡功能可以發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)的職位投遞熱度和職位競爭度都十分激烈，應(yīng)聘者普遍擁有成熟的經(jīng)驗和較高的學歷。優(yōu)質(zhì)的職位往往伴隨較高的競爭熱度，建議有意向在電競行業(yè)深入發(fā)展的職場人把握好機會，盡早登陸專場選擇青睞的職位投遞簡歷，或者點擊“立即溝通”與HR及職位所屬部門的業(yè)務(wù)負責人深入直聊。

電競行業(yè)職能廣泛，從臺前到幕后需要眾多崗位的支持才能為大家呈現(xiàn)精彩絕倫的比賽，這些人有熱血青年也有經(jīng)驗豐富的職場老江湖。隨著行業(yè)高速發(fā)展，未來電競行業(yè)還將釋放更多的職位，相關(guān)人才也將更多地被分布到各個細分職能中，為行業(yè)創(chuàng)造更多價值。