塔克拉瑪干沙漠位于塔里木盆地中心，是世界第二大沙漠。全長522公里、縱貫塔克拉瑪干的塔里木沙漠公路，是目前世界上在流動沙漠中修建的最長公路。全長436公里的沙漠公路綠化工程被譽為世界第一條“沙漠綠色走廊”。“千古夢想沙海變油田”“今朝奇跡大漠變通途”……這條路不僅對加快塔里木盆地油氣勘探開發(fā)、促進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族團(tuán)結(jié)發(fā)揮著重要作用，也為國內(nèi)外游客深入塔克拉瑪干沙漠腹地旅游創(chuàng)造了良好條件。當(dāng)汽車駛?cè)氡蝗藗兎Q作“希望之路”和“幸福之路”的沙漠公路時，不禁使人思潮起伏，感慨萬千!張巖青 攝

近期，記者深入塔里木油田、青海油田、吐哈油田、西部鉆探等中國石油在西部企業(yè)，對話人事招聘部門，連線相關(guān)畢業(yè)生員工，了解企業(yè)助力攻堅、以就業(yè)幫助脫貧的相關(guān)情況。

根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2020年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到874萬人，增量、增幅均為近年之最。不同于往年，今年受新冠肺炎疫情影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，其中貧困家庭畢業(yè)生面對的壓力尤其大。如何幫助他們就業(yè)，成了政府、高校、企業(yè)等各方面對的一項重要工作。

優(yōu)先簽約貧困學(xué)子

采訪中發(fā)現(xiàn)，相關(guān)企業(yè)把招收貧困家庭大學(xué)生當(dāng)成一項重點工作，高度重視，認(rèn)真對待。

正在奮力沖刺3000萬噸大油氣田的塔里木油田人力資源服務(wù)中心介紹，今年招聘突出“三個傾斜”，即將高校畢業(yè)生招聘重點向中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份傾斜，招聘名額繼續(xù)向貧困地區(qū)傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。截至目前，塔里木油田共簽約畢業(yè)生340人。所簽約的畢業(yè)生主體來自中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，其中中央企業(yè)對口扶貧縣生源畢業(yè)生29人，分別來自新疆、甘肅等省區(qū)。

以吐哈盆地為主戰(zhàn)場的吐哈油田，積極落實中央、自治區(qū)脫貧攻堅總體目標(biāo)，根據(jù)國資委黨委實施國資央企“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”專項行動有關(guān)部署，優(yōu)先招聘國家定點貧困地區(qū)貧困生。截至目前，吐哈油田累計招聘以西部農(nóng)村生源為主的應(yīng)屆畢業(yè)生59名，包括新疆、甘肅等地貧困大學(xué)生4名。

西部鉆探業(yè)務(wù)覆蓋新疆、甘肅、青海等省區(qū)，用工需求量較大。根據(jù)自身實際，西部鉆探將就業(yè)扶貧作為貧困家庭脫貧攻堅的重要舉措之一。特別是年初以來，西部鉆探積極響應(yīng)落實集團(tuán)公司疫情期間穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、定點扶貧等工作部署，加大對中國石油定點扶貧地區(qū)、中西部深度貧困地區(qū)及貧困家庭畢業(yè)生的招聘力度。今年年初以來，共有來自新疆南疆四地州、四川涼山、貴州威寧、青海海東等地區(qū)的30名貧困家庭畢業(yè)生簽約，成為西部鉆探的一員。

引進(jìn)來留得住用得好

大學(xué)生招聘不同于社會招聘，要求和側(cè)重點都不同。

塔里木油田在招聘工作中，以“引得來、留得住、用得好”為人才引進(jìn)目標(biāo)，在對畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)、面試表現(xiàn)、文化認(rèn)同等方面進(jìn)行綜合評價的基礎(chǔ)上，注重穩(wěn)定性和吃苦耐勞精神的考察，同等條件下，優(yōu)先招錄經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生。在招聘中，用“以平臺引才、以事業(yè)聚才、以產(chǎn)業(yè)育才”的人才理念，激發(fā)廣大畢業(yè)生扎根邊疆、投身石油事業(yè)的熱情。人事部門“牽好線、搭好橋”，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的面對面、零距離對接平臺，吸引了包括北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等眾多名校畢業(yè)生應(yīng)聘。

吐哈油田堅持在對畢業(yè)生思想素質(zhì)、通用能力、專業(yè)技術(shù)知識等進(jìn)行量化綜合評價的基礎(chǔ)上，注重穩(wěn)定性和吃苦耐勞精神的考察，同等條件下優(yōu)先招錄經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生。

需要在野外工作的西部鉆探，按照“招得來人、留得住人，穩(wěn)崗就業(yè)、發(fā)展得好”的要求，堅持在畢業(yè)生符合招聘基本要求的前提下，同等條件優(yōu)先引進(jìn)來自西北省份、農(nóng)村貧困地區(qū)、貧困家庭的高校畢業(yè)生。

有計劃推進(jìn)快速成長

值得注意的是，西部這些石油企業(yè)對新招聘的大學(xué)畢業(yè)生提前規(guī)劃職業(yè)生涯，有計劃有步驟鍛煉、培訓(xùn)，推進(jìn)快速成長。

塔里木油田在新員工報到后，集中開展一個月的入職教育培訓(xùn)，然后分派到各二級單位，按“三年三階段”分專業(yè)編制新員工三年培養(yǎng)方案和培養(yǎng)手冊，對新員工進(jìn)行全方位培養(yǎng)。塔里木油田還為每名畢業(yè)生配備一名培養(yǎng)導(dǎo)師和多名崗位導(dǎo)師，畢業(yè)生3年期間在不同崗位進(jìn)行崗位鍛煉，其中一年在基層站隊與現(xiàn)場作業(yè)隊同吃、同住、同勞動。

青海油田把招聘的畢業(yè)生全部分配到盆地一線單位進(jìn)行鍛煉，工作滿3年后可以參加油田公司兩院的崗位缺員競聘。目前，油田制定下發(fā)《青海油田公司完善人才成長通道建設(shè)實施方案》，調(diào)整完善了崗位（等級），建立序列崗位轉(zhuǎn)換層級對應(yīng)關(guān)系，明確了崗位層級福利待遇對照關(guān)系，健全完善了晉升有序、轉(zhuǎn)換順暢的人才成長通道體系，為招聘的畢業(yè)生提供了更大的發(fā)展空間。

西部鉆探結(jié)合工作需要及個人特點，有針對性地制定新招聘畢業(yè)生個人職業(yè)生涯規(guī)劃。入職初期，安排一年現(xiàn)場實習(xí)，安排導(dǎo)師“一對一”培養(yǎng)，加速成長，通過專業(yè)技術(shù)崗位歷練和崗位競聘，按照“雙序列”培養(yǎng)渠道，逐步發(fā)展成為一線技術(shù)、隊站管理或機(jī)關(guān)管理等骨干力量。

就業(yè)故事

阿卜拉·薩迪克：

“正是由于吐哈油田落實中國石油定向扶貧招聘，讓我這個來自普通農(nóng)村的孩子找到了一份心儀已久的工作。能夠成為一名石油人，我感到非常驕傲和自豪?！?月24日，來自新疆喀什疏勒縣阿拉力鄉(xiāng)的應(yīng)屆畢業(yè)生阿卜拉·薩迪克在電話里高興地說。

阿卜拉·薩迪克今年畢業(yè)于中國石油大學(xué)（華東）。他所在的新疆喀什疏勒縣屬于國資委中央企業(yè)對口扶貧縣，家里4口人，以種植業(yè)為主，年均收入2.5萬元，生活困難?！昂屯鹿吞锕竞灱s后，我激動得第一時間打電話告訴了家鄉(xiāng)的親人，興奮得好幾個晚上沒睡好覺?！卑⒉防に_迪克說。

尹賽超：

“在我最困難無助時，是石油人資助我完成了學(xué)業(yè)，沒想到能夠這么順利地在家鄉(xiāng)找到工作，更沒想到能夠到油田工作。”6月30日，畢業(yè)于中國科技大學(xué)的尹賽超說。

尹賽超的家在新疆且末縣闊什薩特瑪鄉(xiāng)闊什薩特瑪村，是當(dāng)?shù)亟n綠卡貧困戶。一家4口的生計僅靠母親一人種地維持。這位偉大的母親，用自己勤勞的雙手供3個孩子讀書。

家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的尹賽超讀初中時，塔里木油田一位“孫先生”暗中資助他讀完了初中。后來他又去深圳上了內(nèi)高班，考取中國科技大學(xué)。

塔里木油田去年秋季到中國科技大學(xué)校園招聘，由于各種原因，尹賽超錯過了這個機(jī)會。后來他主動聯(lián)系招聘人員，被告知可參加春季招聘，最終如愿以償。

王良飛：

“很高興，我能成為一名石油人，感謝中國石油提供的就業(yè)機(jī)會和工作平臺。”這些天，畢業(yè)于成都理工大學(xué)資源勘查專業(yè)的王良飛心里樂開了花。他滿懷期待著能早日走上工作崗位，開啟石油人的職業(yè)生涯。

王良飛來自四川涼山州甘洛縣，今年4月20日參加了中國石油西部鉆探網(wǎng)絡(luò)招聘雙選會，順利通過資格審查、面試考核、擇優(yōu)錄用等流程，被西部鉆探公司正式錄用。

“我母親體弱多病，爺爺年邁，父親長期在建筑工地做小工，沒有穩(wěn)定的收入來源，還要供弟弟和妹妹上大學(xué)，負(fù)擔(dān)太重了?，F(xiàn)在我也能為家里負(fù)擔(dān)了，真的很高興?！蓖趿硷w說。

來源：中國石油報