( 圖片來源：《澳華財(cái)經(jīng)在線》)

ACB News《澳華財(cái)經(jīng)在線》2月13日訊 隨著平均起薪大幅上漲，澳洲應(yīng)屆畢業(yè)生被市場賦予了更多工作機(jī)會和更高薪酬待遇。

GradConnection總監(jiān)Dan Purchas稱，2023年初開始，應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪從68,000澳元上升至74,500澳元。而投資銀行和自營交易公司為搶占優(yōu)秀人才，更是面向應(yīng)屆畢業(yè)生開出200,000澳元至300,000澳元的高額薪酬。

數(shù)據(jù)顯示，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生工資漲幅達(dá)到8.8%，超過了7.8%的全年通貨膨脹率，并且遠(yuǎn)超3.1%的總體工資漲幅。

分析稱，今年蓬勃發(fā)展的畢業(yè)生招聘市場受到海外技術(shù)移民減少的影響。隨著疫情期間海外移民流入數(shù)大幅下降，傳統(tǒng)招聘機(jī)構(gòu)（如銀行、專業(yè)服務(wù)公司、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和律師事務(wù)所）正大幅增加年度招聘人數(shù)。而更多以前對應(yīng)屆畢業(yè)生不感興趣的公司現(xiàn)在也加入了招聘競爭。

與此同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生的全職就業(yè)數(shù)據(jù)也保持強(qiáng)勁。2019年，畢業(yè)四個(gè)月內(nèi)找到一份全職工作的畢業(yè)生數(shù)量占比為73.6%，2022年，這一比例為91.5%

對于法學(xué)畢業(yè)生來說，這一比例從2019年的77.6%上升至2022年95.4%。對于同期商業(yè)和管理專業(yè)的畢業(yè)生來說，這一比例則從78.2%上升至94.8%。

參考資料來源：澳洲金融評論

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