原標(biāo)題：靈活就業(yè)人員，自己交了五年的社保，不想交了錢(qián)能退嗎，怎么退？

自己是靈活就業(yè)人員，自己已經(jīng)交了五年的社保但現(xiàn)在不想繼續(xù)交了，錢(qián)能退嗎，需要注意些什么？

第一，政策不允許。

記得在2016年之前，常常有新聞?wù)f到某一線沿海城市農(nóng)民工退保的事情，是批量地退，排長(zhǎng)著隊(duì)去退，甚至還有黃牛倒號(hào)，就是因?yàn)橥吮５娜颂唷?/p>

只要是正常人，都知道繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是好事，退休后、年齡大了能有個(gè)生活保障，但是，由于多方面原因：如回鄉(xiāng)后企業(yè)不給勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員繳納需負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌部分、收入不穩(wěn)定等等。

自2016年后，這種現(xiàn)象基本上已經(jīng)沒(méi)有了，主要是由于出于社?；鸢踩脑?，出臺(tái)了“社保個(gè)人賬戶(hù)資金不得提前支取”的規(guī)定。也就是說(shuō)，退也要等到退休前一次性清算，而不能提前提取。

第二，退保不劃算。

以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，如某地的社平工資為5000元，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為社平的60%，即3000元，那么靈活就業(yè)人員每月按下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，每月需承擔(dān)的費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的20%，即600元，一年是7200元。其中，進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)的是繳費(fèi)金額的8%，即每月240元，一年是2880元。

也就是說(shuō)，一年繳了7000多元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，而個(gè)人賬戶(hù)中僅有不到3000元，其它部分進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(hù)，與自己沒(méi)有直接關(guān)系，而是通過(guò)代際贍養(yǎng)給別人發(fā)了養(yǎng)老金。

自己退休還要幾年甚至是幾十年以后的事情，萬(wàn)一享受不到怎么辦？所以擔(dān)心是正常的。但是，即使能退，也是非常不劃算的，因?yàn)橹荒芡顺鰜?lái)個(gè)人賬戶(hù)的本息額，繳了7000多只退不到3000元，統(tǒng)籌部分是不能退。

第三，老來(lái)沒(méi)保障。

前面已經(jīng)回答不能退，政策不許退，所以也就沒(méi)有什么注意事項(xiàng)的問(wèn)題了。只是說(shuō)，雖然年輕的時(shí)候，以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力很大，但是，我們退一萬(wàn)步想想，現(xiàn)在如果壓力很大就退卻了，那么等歲數(shù)大了，干不動(dòng)了，該怎么辦？

所以，建議還是持續(xù)交費(fèi)下去。

要知道，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是非常劃算的，如以下限繳納繳納15年為例，退休后只需5-6年左右即可回本，其余都是賺的。

而且，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于養(yǎng)老金核算是與社平工資相掛鉤，所以具有抗風(fēng)險(xiǎn)、防通脹的作用，且有國(guó)家信譽(yù)做為保障，能交還是盡量繳吧。返回搜狐，查看更多

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