為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，確保教師切身利益，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，按照上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、成立職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組職稱評(píng)審?fù)扑]工作前應(yīng)先成立職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組，職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由其余領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人、教師代表組成，職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組人員人數(shù)為單數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)與教師人數(shù)比例約為4：6，負(fù)責(zé)學(xué)校教師系列職稱評(píng)審?fù)扑]工作的審核、評(píng)議和推薦。

二、評(píng)審?fù)扑]原則 1.堅(jiān)持公開(kāi)、考核、評(píng)議、監(jiān)督原則，嚴(yán)格規(guī)程操作。2.考慮工作教齡，任現(xiàn)職年限，突出工作能力，工作業(yè)績(jī)，工作崗位等，確保職稱評(píng)審?fù)扑]工作不留死角。

三、評(píng)審?fù)扑]程序1.召開(kāi)全體教師會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)教師職稱評(píng)審工作會(huì)議精神。2.成立職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組。3.教師個(gè)人向?qū)W校提出申請(qǐng)，收驗(yàn)證件。4.領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定。5.領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人進(jìn)行“立德樹(shù)人”考核。6.教師根據(jù)賦分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，計(jì)算出自己的得分，報(bào)送職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組。7.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審申報(bào)教師參評(píng)資格和自評(píng)結(jié)果，確認(rèn)和公示無(wú)誤后，按照上級(jí)部門下達(dá)的名額推薦到初級(jí)中學(xué)初級(jí)評(píng)審委員。8.召開(kāi)初級(jí)中學(xué)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)大會(huì)，對(duì)擬晉升二級(jí)教師進(jìn)行認(rèn)定，并推薦上報(bào)參評(píng)一級(jí)和高級(jí)人員資料。

四、評(píng)審?fù)扑]賦分標(biāo)準(zhǔn)（一）年限賦分標(biāo)準(zhǔn)工作以來(lái)按照任現(xiàn)職授予時(shí)間，任現(xiàn)職前教齡每學(xué)年賦3分，任現(xiàn)職后每學(xué)年賦4分，不足半年不做計(jì)算，超過(guò)半年，不足一年按一年賦分。（二）崗位賦分標(biāo)準(zhǔn)（近五年）1.擔(dān)任學(xué)校中層及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，每學(xué)年按4分計(jì)算。2.擔(dān)任班主任工作、年級(jí)組長(zhǎng)、少隊(duì)、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員工作的，每學(xué)年按3分計(jì)算。3.能完成學(xué)校安排的學(xué)生社團(tuán)工作，主要輔導(dǎo)員每學(xué)年按2分計(jì)算。（可參加多個(gè)社團(tuán)，但每學(xué)年只記一個(gè)，要有備案、有計(jì)劃、有過(guò)程、有成果匯報(bào)）4.擔(dān)任教研組長(zhǎng)工作、九年級(jí)教育教學(xué)工作的教師（處部室管理員除外），每學(xué)年按2分計(jì)算。（三）業(yè)績(jī)賦分標(biāo)準(zhǔn)近五年由學(xué)校評(píng)比、推薦、安排，獲得學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、教育聯(lián)合體）、新城（區(qū)縣）、新區(qū)（市）、省、國(guó)家各級(jí)政府或教育行政部門表彰和獲獎(jiǎng)的教師，學(xué)年度按照下列標(biāo)準(zhǔn)賦分：1.榮譽(yù)類：近五年由學(xué)校評(píng)比、推薦、安排，獲得學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、名校＋）、新城（區(qū)縣）、新區(qū)（市）、省、國(guó)家各級(jí)政府或教育行政部門表彰的先進(jìn)教育工作者、教書(shū)育人楷模、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師、模范（優(yōu)秀）班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)紅燭教學(xué)新苗、安全管理員、優(yōu)秀黨員等類型的綜合獎(jiǎng)項(xiàng)，不分名次按照證書(shū)授予時(shí)間和級(jí)別，相應(yīng)學(xué)年分別賦予1、2、3、4、5、6分。（不分獲獎(jiǎng)名稱名次，每學(xué)年取最高榮譽(yù)項(xiàng)賦分）2.專技類：①獲得新城（區(qū)縣）、新區(qū)（市）、省級(jí)“三級(jí)三類”骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的教師，不分類別按照證書(shū)授予時(shí)間和級(jí)別，取最高榮譽(yù)相應(yīng)學(xué)年賦予5、8、10分。②近五年由學(xué)校評(píng)比、推薦、安排，在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、名校＋）、新城（區(qū)縣）、新區(qū)（市）、省、國(guó)家各級(jí)政府或教育行政部門獲得說(shuō)課、上課、微型課、課堂實(shí)錄、網(wǎng)絡(luò)賽課、賽教、展示課、基本功大賽等專業(yè)技能或展示課類型獲獎(jiǎng)的教師，不分名次按照證書(shū)授予時(shí)間和級(jí)別，相應(yīng)學(xué)年分別賦予1、2、3、4、5、6分。（每學(xué)年最高10分）3.教科研類：①近五年由學(xué)校評(píng)比、推薦、安排，在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、名校＋）、新城（區(qū)縣）、新區(qū)（市）、省、國(guó)家各級(jí)政府或教育行政部門獲得論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、學(xué)術(shù)總結(jié)、課件、微課等類型教學(xué)成果的教師，不記名次按照證書(shū)授予時(shí)間和級(jí)別，相應(yīng)學(xué)年分別賦予0.5，1，1.5，2，2.5，3分。合著成果按照相應(yīng)等級(jí)賦分后，分值由合著教師平均分配。（集體不計(jì)分，個(gè)人每學(xué)年最高6分）②近五年區(qū)級(jí)及以上課題，按照組織實(shí)施人排名前5名者（含主持人），按照次序和結(jié)題證書(shū)授予時(shí)間，相應(yīng)學(xué)年按課題組成員次序分別賦予2、1、1、1、1分，每增加一個(gè)級(jí)別，每人增加0.5分。（每學(xué)年一個(gè)課題，以結(jié)題正為準(zhǔn)，不分獲獎(jiǎng)或優(yōu)秀課題）。4.成績(jī)類：每學(xué)年兩次積分，按照教務(wù)處成績(jī)核算辦法，每學(xué)期期中、期末兩次學(xué)生測(cè)試成績(jī)總評(píng)，校級(jí)第一名賦2分，“名校+”及以上教育行政部門的抽考聯(lián)評(píng)第一名賦3分，第二名賦2分，第三名賦1分，抽考聯(lián)評(píng)每提高一個(gè)級(jí)別，相應(yīng)名次加1分；非筆試科目教師按照當(dāng)年參評(píng)教師平均分積分。5.學(xué)生類：區(qū)級(jí)及以上，輔導(dǎo)學(xué)生在各種形式活動(dòng)及比賽中，為學(xué)校獲得榮譽(yù)的教師，相應(yīng)學(xué)年按行政部門級(jí)別每人分別賦予2、2.5、3、3.5分；獲得個(gè)人“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀教練員”等類型個(gè)人榮譽(yù)的，按照證書(shū)授予時(shí)間，相應(yīng)學(xué)年按行政部門級(jí)別每人分別賦予1.5、2、2.5、3分。（每學(xué)年最高10分）6.其他類：區(qū)級(jí)及以上，教師在“運(yùn)動(dòng)員會(huì)”“羽毛球”“乒乓球”等各類競(jìng)技比賽中，為學(xué)校獲得榮譽(yù)的，相應(yīng)學(xué)年按行政部門級(jí)別每人分別賦予1、1.5、2、2.5分；獲得個(gè)人榮譽(yù)的,按照證書(shū)授予時(shí)間，相應(yīng)學(xué)年按行政部門級(jí)別每人分別賦予0.5、1、1.5、2分。（每學(xué)年最高5分）

五、其他事項(xiàng)1.根據(jù)上級(jí)文件精神，違反相關(guān)規(guī)定的教師，不得參評(píng)。2.不服從學(xué)校工作安排的教師，不得參評(píng)。3.新調(diào)入在本校工作不滿一年的教師，不得參評(píng)。4.近一學(xué)年，事假累計(jì)超過(guò)5天，病假超過(guò)1個(gè)月，當(dāng)年不得參評(píng)。5.政府部門、教育部門、工會(huì)組織的福利性活動(dòng)不予積分。6.每年職評(píng)工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職評(píng)方案中出現(xiàn)的不合理?xiàng)l款提出修改意見(jiàn)，進(jìn)行修訂。7.領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)上級(jí)文件要求及時(shí)進(jìn)行修訂。

西安市某初級(jí)中學(xué)

2021年11月