一提到電子廠，很多人就會(huì)想到一片黑壓壓的人群，現(xiàn)在大部分的電子廠確實(shí)是都是人員比較密集的，因此這些電子廠每年在人工方面都會(huì)產(chǎn)生非常大的一筆開銷，那么對(duì)于他們的員工來(lái)說(shuō)，每天都辛辛苦苦的工作，拿到手里的工資情況是什么樣的呢，電子廠的工作，工資收入怎么樣？一般多少錢一個(gè)月？

要想知道電子廠工資一般多少錢一個(gè)月，我們就先要了解電子廠工資是怎么組成的，電子廠工資是怎么算的。

　　據(jù)了解，電子廠一般可以分為正式工和小時(shí)工，正式工工資（月綜合工資=底薪+加班費(fèi)+工廠福利），一般廠里正式工都需要繳納社保，比如：某廠底薪2020元/月，加班費(fèi)2000元/月，工廠全勤獎(jiǎng)100元/月，餐補(bǔ)150元/月，在保證全勤的情況下，扣除每月社保和住宿費(fèi)、水電費(fèi)，就是本月工資。

　　小時(shí)工分為長(zhǎng)期小時(shí)工和短期小時(shí)工。長(zhǎng)期小時(shí)工就是常年在廠打工，合同期比較長(zhǎng)；短期小時(shí)工一般為3個(gè)月、6個(gè)月工期。大多數(shù)工人進(jìn)廠都會(huì)選擇短期小時(shí)工工資高，農(nóng)忙時(shí)段又不耽誤回家干活，比如：年后2月中旬進(jìn)廠在廠里工作3個(gè)月，合同到5月中旬剛好趕上收麥子的階段，農(nóng)忙完又不耽誤外出掙錢。

　　小時(shí)工的工資是按小時(shí)計(jì)算（小時(shí)工月工資=小時(shí)單價(jià)×每月總工時(shí)），比如：某廠小時(shí)工單價(jià)20元/小時(shí)，一天工作10小時(shí)，一個(gè)月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠里不包住，扣除住宿費(fèi)、水電費(fèi)和保險(xiǎn)等，剩余的基本就是本月到手工資。

　　怎么才能拿到高工資呢？

　　想在電子廠拿高工資，可以注意這兩種技巧。首先就是找大廠，在自己能夠選擇的范圍內(nèi)，盡量選擇大品牌或者規(guī)模大一點(diǎn)的工廠，這類工廠的工資待遇往往更好，另外還需要注意這個(gè)工廠是否是正規(guī)有資質(zhì)的，這些都是保障我們的工資是否出現(xiàn)拖欠的主要因素。還有一個(gè)就是多加班。只要你勤奮加班，那么每個(gè)月加上加班的補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)金，以及各種補(bǔ)貼以后，基本上最少都有七八千以上，拿到過(guò)萬(wàn)的工資也比比皆是。

　　當(dāng)然，要是你選擇正規(guī)人力資源機(jī)構(gòu)入廠有時(shí)還有返費(fèi)或者補(bǔ)差價(jià)，結(jié)合下來(lái)拿到的工資還會(huì)多幾百或者幾千。