中共海南省委黨校

(省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院)

2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校（院）實(shí)際，現(xiàn)面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

（五）具有扎實(shí)的理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

（六）具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。

（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（八）其他條件

1.具有中級及以下職稱人員年齡不超過30周歲（1992年10月1日后出生）；具有副高級職稱人員年齡可放寬至35周歲（1987年10月1日后出生）；具有正高級職稱人員年齡可放寬至40周歲（1982年10月1日后出生）。

2.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時間為2022年12月31日。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

（五）失信被執(zhí)行人。

（六）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

（七）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

（八）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時間

2022年10月28日至2022年11月30日18:00（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名材料

登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院）公開招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:

（1）身份證掃描件

（2）最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（歷屆生提供）

（3）最高專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件（具有高級職稱者提供）

（4）2篇科研成果代表作掃描件

（5）其他成果佐證材料掃描件

（6）單位同意報(bào)考的證明材料掃描件（報(bào)名時已與工作單位建立人事勞動關(guān)系的人員）

（7）畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明掃描件（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）

郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。

（二）資格審查

1.我校（院）組織人事處在收到報(bào)名材料后對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審核，并通知其初審結(jié)果、考試等相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

2.應(yīng)聘人員參加考試時須提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)核：

（1）身份證原件

（2）最高學(xué)歷學(xué)位證書原件（歷屆生提供）

（3）專業(yè)技術(shù)資格證書原件（具有高級職稱者提供）

（4）其他成果佐證材料原件（1-2份）

（三）考試

1.考試時間：初定報(bào)名結(jié)束1個月內(nèi)組織考試，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

2.考試地點(diǎn)：初定中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院），具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

3.考試方式：筆試+試講

（1）筆試開考比例要求

崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，應(yīng)當(dāng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

（2）筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際崗位所需的專業(yè)知識水平和能力。

筆試成績實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況研究后確定，但不低于參加筆試人員的平均分。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能進(jìn)入試講。筆試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（3）試講

進(jìn)入試講人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入試講；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定進(jìn)入試講人員。

試講題目：由我校（院）擬定，提前通知參加試講者。

試講內(nèi)容：包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個環(huán)節(jié)，時間不超過90分鐘。

試講考評：我校（院）成立專家評審組進(jìn)行量化打分表決。

試講分?jǐn)?shù)：總分100分，70分合格。計(jì)分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個最高分和一個最低分, 其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分?jǐn)?shù)；試講分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；試講成績和崗位排名當(dāng)場公布。試講成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

試講主要是考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。經(jīng)專家組評判認(rèn)定，參加試講人員不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。

總成績實(shí)行百分制，由筆試成績、試講成績按照5:5的比例確定，總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

(四)體檢、考察

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由校（院）承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由紀(jì)檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可在達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)校（院）委集體討論研究后，在校（院）網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，校（院）將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由校（院）在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。

經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由校（院）發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

（一）納入我校(院)事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

（二）按《海南省關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法（試行）》《海南省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定享受海南省人才引進(jìn)待遇。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

七、疫情防控相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員進(jìn)入各招聘地點(diǎn)應(yīng)主動出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數(shù)據(jù)行程碼，并接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

（二）按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于報(bào)名或面試當(dāng)天提供2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

八、其他事項(xiàng)

本方案由中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院）組織人事處 鄭老師

聯(lián)系電話：0898-65882774

信息公布：以中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院)網(wǎng)站（

http://www.dx.hainan.gov.cn）為主要平臺，公布本次公開招聘工作有關(guān)信息。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65884397

附件：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院）2022年公開招聘報(bào)名表

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海南文化體育公園管理中心

2022年公開招聘工作人員公告（一）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神,結(jié)合我單位空編情況和實(shí)際工作需要，制定本公告。

一、指導(dǎo)思想和原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、編制情況及崗位空缺情況

海南文化體育公園管理中心是省旅游和文化廣電體育廳下屬的處級財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于核準(zhǔn)海南文化體育公園管理中心崗位設(shè)置方案的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2012〕148號）文件，我中心財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位編制6名，崗位結(jié)構(gòu)為：中心領(lǐng)導(dǎo)崗位2個，管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位4個。目前我中心在編在崗人員5名，管理崗空編1個。為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制行政管理崗工作人員1名。

三、招聘對象和范圍

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》精神，面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的應(yīng)聘考生應(yīng)征得原所在單位同意；

6.符合招聘崗位所需的資格條件；

7.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2022年10月31日，年齡在35周歲及以下（1986年10月31日以后出生）。

8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的；

（8）海南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》中列明的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

（9）未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員；

（10）失信被執(zhí)行人；

（11）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘崗位、人數(shù)和崗位條件

五、招聘程序

（一）信息公布

通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。2022年10月25日-2022年10月31日，發(fā)布公示期為7天?？忌鷪?bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時登陸海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4613

3.報(bào)名時間：2022年11月01日9:00至07日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

4.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

（1）《海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片）；

（2）有效身份證（或社?？?，正反面合并成一張圖片），與考試使用的身份證(或社?？?必須一致；

（3）近期正面免冠彩色1寸照片；

（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》；

（5）學(xué)歷認(rèn)證材料（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識）；

（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考證明（加蓋公章，見附件4）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋所在單位及主管部門公章，見附件4）；

（7）未被失信懲戒承諾書（本人手寫簽名并掃描上傳，見附件3）。

報(bào)名者所提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。2022年11月07日12時后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年2022月07日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年11月07日17時前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月07日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ?，報(bào)名與考試時使用的身份證（或社保卡）須一致。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，未達(dá)到1:3的，取消該崗位的招聘。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

本次考試嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》執(zhí)行。

1.考試時間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試：包括筆試和面試兩部分，各為100分，其中，筆試成績占綜合成績的60％，面試成績占綜合成績的40％。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

筆試采取閉卷答題方式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識?？荚嚱Y(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試入圍人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站公布。

（2）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)提供《海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社?？?、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報(bào)考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書等相關(guān)證明材料原件。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。資格條件復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試而產(chǎn)生的空缺，將按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將在面試前3天公布。

面試考官為5人，由我中心及有關(guān)單位人員共同組成。其中本單位考官不超過60%。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，末位同分者皆入圍面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，考試招聘崗位按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績、面試成績、總成績及入圍考察人員名單將在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布。

（五）體檢

我中心將按照考試綜合總成績從高分到低分的順序排名，按1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。體檢醫(yī)院由中心指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由我中心承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)向我中心提出復(fù)檢要求（逾期不申請者，視為自動放棄），復(fù)檢由我中心另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，并由紀(jì)檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

根據(jù)體檢情況確定考察人選，我中心組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成考察報(bào)告。

考察、體檢不合格或本人自愿放棄的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)中心黨支部會議討論研究后，在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭議的，我中心將按程序調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（八）聘用

擬聘用人員確定后，我中心應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。試用期為六個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），聘用考核不合格者，中心可以解除聘用合同，取消聘用資格。聘用人員待遇按國家及海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘工作紀(jì)律要求

本次招聘工作在海南省旅游和文化廣電體育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。

嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除受聘合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

七、疫情防控相關(guān)要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行海南省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控工作的要求。

（二）所有人員必須持有居住地綠色健康碼及72小時核酸陰性證明，且14天內(nèi)無重點(diǎn)疫區(qū)旅行、生活史；進(jìn)入考場時對所有人員進(jìn)行體溫檢測；全程佩戴口罩，保持1.5米有效距離。

（三）考試現(xiàn)場配備口罩、測溫槍、免洗洗手液、酒精、消毒劑等防疫物資，考試前對考場全面消毒。

八、其他事項(xiàng)

本方案由海南文化體育公園管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：符啟賢

咨詢電話：0898-65386083

監(jiān)督電話：0898-65200627（省旅文廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323

（所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

附件：

1.海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

2.全國研究生專業(yè)參考目錄

3.未被失信懲戒承諾書

4.同意報(bào)考證明

來源：海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

編輯：李文粹

校對：李倩