海信家電(000921.SZ) 公司快評:股權(quán)激勵(lì)落地激發(fā)經(jīng)營活力,助推中長期業(yè)績穩(wěn)健增長
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海信家電(000921.SZ) 公司快評:股權(quán)激勵(lì)落地激發(fā)經(jīng)營活力,助推中長期業(yè)績穩(wěn)健增長
海信家電發(fā)布A股員工持股計(jì)劃及限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),其中:
1)A股員工持股計(jì)劃:參與對象為對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的董監(jiān)高及核心員工,總?cè)藬?shù)不超過30人,其中董監(jiān)高6人。股份來源于回購A股普通股股票,股份合計(jì)不超過1170.0萬股,約占公司總股本的0.86%。股份受讓價(jià)格為6.64元/股,為公告前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的50%。
2)A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃:激勵(lì)對象為公司中層管理人員及核心骨干人員,總?cè)藬?shù)596人。股份來源為定向增發(fā)A股股份,數(shù)量為2961.8萬股,約占公司總股本的2.17%。股份授予價(jià)格為6.64元/股。
3)考核要求:員工持股計(jì)劃及限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核要求相同,分為公司層面業(yè)績考核和個(gè)人層面績效考核。公司業(yè)績考核為:若公司2023-2025年歸母凈利潤(剔除因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的股份支付費(fèi)用)較2021年增長超過62%、86%、109%,則100%歸屬;否則,若2023-2025年歸母凈利潤較2021年增長超過50%、69%、87%,則歸屬80%。2023-2025年每期解鎖的股票比例為40%、30%、30%。
國信家電觀點(diǎn):1)此次股權(quán)激勵(lì)覆蓋面廣,激勵(lì)強(qiáng)度大,有望綁定管理層及核心員工與股東權(quán)益,助推公司進(jìn)一步完善治理架構(gòu)。2)確立公司未來三年每年雙位數(shù)業(yè)績增長的考核目標(biāo),有望激發(fā)公司經(jīng)營活力,為業(yè)績增長保駕護(hù)航。3)2022年公司面臨海外需求、原材料成本、疫情擾動(dòng)及地產(chǎn)等多方面的不利影響,經(jīng)營有所承壓,目前來看上述因素均有改善跡象,2023年基本面有望持續(xù)改善,業(yè)績釋放可期。4)股權(quán)激勵(lì)的落地有望激發(fā)公司的經(jīng)營活力,助力長遠(yuǎn)發(fā)展。維持盈利預(yù)測,預(yù)計(jì)公司2022-2024年歸母凈利潤為13.3/16.7/20.4億,增速為+37%/+25%/+22%,對應(yīng)PE=13/10/8x,維持“買入”評級(jí)。5)風(fēng)險(xiǎn)提示:原材料價(jià)格大幅波動(dòng)、三電整合不及預(yù)期、行業(yè)競爭加劇。
證券分析師:陳偉奇(S0980520110004);
王兆康(S0980520120004);


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