近日，Moka與斗魚達成合作。借助Moka斗魚招聘平臺，HR仍然可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行職位發(fā)布-收取簡歷-視頻面試-offer審批-入職的招聘全流程，全面開啟“無接觸招聘”!

疫情當前，各個企業(yè)紛紛組織開展云辦公，有效實行疫情防控。為方便合作伙伴在防疫期間仍舊能夠高效的引進人才，Moka智能化招聘管理系統(tǒng)(以下簡稱Moka)率先提出“無接觸招聘”解決方案。

近日，國內(nèi)領(lǐng)先游戲直播平臺斗魚率先應(yīng)用該方案，在Moka的幫助下，通過無接觸面試精準網(wǎng)羅人才。斗魚直播平臺于2014年成立，2019年7月在美國納斯達克交易所掛牌上市。斗魚以“分享直播，更多快樂”為使命，精于游戲而不止游戲，平臺涵蓋游戲電競、娛樂、戶外、科教、正能量等五大核心板塊，擁有豐富的運營經(jīng)驗及成熟的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為用戶提供多元化的直播內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)用戶體驗。

作為武漢本土企業(yè)，疫情爆發(fā)以來，斗魚在保障員工健康的前提下，始終奔走在抗擊疫情的第一線。不僅向湖北省慈善總會捐款1000萬元人民幣，還利用自身流量優(yōu)勢和品牌影響力，組織開展了一系列防疫直播專題，積極踐行企業(yè)的社會責任。斗魚多元化、正能量的防疫直播內(nèi)容，吸引了近千萬水友踴躍觀看。1月20日到2月14日，斗魚全平臺防疫相關(guān)直播超過400場，累計播放時長為4100小時。結(jié)合疫情，斗魚特別在直播間設(shè)置了“乖乖戴口罩”、“勤洗手”和“愛心”等直播間個性禮物，網(wǎng)友總計刷出3200萬個。

隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，斗魚一如既往求賢若渴。雖然特殊時期，不方便面對面展開招聘工作，但借助Moka斗魚招聘平臺，HR仍然可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行職位發(fā)布-收取簡歷-視頻面試-offer審批-入職的招聘全流程，全面開啟“無接觸招聘”!候選人亦可在線投遞簡歷，通過視頻面試獲得自己心儀的職位。

搭建招聘官網(wǎng)，多渠道儲備人才

Moka通過匯總各招聘平臺、內(nèi)推、校招、獵頭等簡歷獲取渠道，幫助HR在系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理多種渠道，HR不用反復登陸各平臺操作，整體發(fā)布和刷新職位，統(tǒng)一下載、管理各渠道簡歷，并且分析簡歷來源渠道的質(zhì)量。在企業(yè)人才庫中，Moka自動定位目標候選人，通過郵件、短信等多種方式激活候選人，持續(xù)追蹤激活效果。AI人崗匹配功能向HR智能推薦合適候選人，人才資源可以得到高效復用。

系統(tǒng)內(nèi)招聘協(xié)同，保障溝通效率

HR、?人經(jīng)理、管理者、獵頭在系統(tǒng)內(nèi)多方協(xié)同，同步候選人招聘流程、面試日歷，重要事項通過@功能相互提醒，減少在招聘事宜上不必要的溝通成本。在招聘各個節(jié)點，如候選人面試前、offer前、入職前，系統(tǒng)保溫期自動提醒HR推進相關(guān)動作，及時維護候選人，降低招聘風險。

線上視頻面試，隨時隨地安排面試疫情期間，企業(yè)將招聘全流程從線下搬到線上，為應(yīng)對企業(yè)在疫情期間的無接觸招聘需求，Moka為每家有招聘需求的企業(yè)免費推出價值10000元的視頻面試服務(wù)包，面試時長最多可達1000小時，助力企業(yè)打通線上無接觸招聘全流程。Moka視頻面試在PC端、手機端均可操作，登錄便捷，環(huán)境穩(wěn)定。登錄時無需安裝軟件，打開鏈接即可使用，操作簡單。面試過程中可視頻可音頻，支持屏幕共享，能夠直觀展現(xiàn)候選人實操能力。面試后可查看面試記錄、填寫面試評價，關(guān)注候選人與用人經(jīng)理體驗。

線上offer審批，辦理入職不推遲

在Moka系統(tǒng)中，相關(guān)人員在線上進行offer審批，入職信息采集通過系統(tǒng)或者郵件完成，保障候選人在特殊時期入職無憂。

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