很討厭所謂的專家說些一些好像很拽但又聽不懂的概念，讓本來簡單的問題變得復(fù)雜，讓本來實(shí)際的問題變得很空洞；

小峰就是說人話，讓每個人都能聽懂（聽不懂的都是要騙你錢的），把實(shí)際和落地的建議分享給到大家！

談到迷茫時要干什么？ 得先清楚，為什么會迷茫？

是不是或多或少都經(jīng)歷過以下的場景呢？

高中期間：

因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好，不知道能不能考上大學(xué)，不知道有前景的專業(yè)是什么 而迷茫...

大學(xué)期間：

因?yàn)椴皇敲．厴I(yè)，不清楚要不要考研，能不能找到好工作 而迷茫...專業(yè)不好，學(xué)習(xí)成績不好，不清楚目前的就業(yè)形式如何 而迷茫...畢業(yè)季分手，不清楚在一起的概率有多大 而迷茫...

工作期間：

一眼能看到頭的工作，要不要繼續(xù)做下去 而迷茫...和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，自己一直很壓抑，要不要離職 而迷茫...工作沒有突破，求而不得，3年沒有升職加薪，后續(xù)不知道怎么辦 而迷茫...人到中年，自己是要在互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)卷，還是應(yīng)該做其他的選擇 而迷茫...

等等...... （哈哈，大家可以把迷茫的點(diǎn)寫到評論區(qū)，看到后我會回復(fù)大家）

大家是否發(fā)現(xiàn)，這些迷茫的原因匯總起來，均來自于對未來的不確定性。

那么接下來，我就和大家分享一些行之有效的方法，讓你盡快的擺脫迷茫。

1、迷茫是種“停滯”的狀態(tài)

不同人在不同階段都會有迷茫，我就談?wù)勎颐悦r的感受：

目前已經(jīng)是這種狀態(tài)了，我努力又有什么意義呢？我想要的是什么？ 這樣下去好嗎？要是改變也沒結(jié)果怎么辦？

自己每天呢，都是在這種狀態(tài)下度過......

迷茫就是一種自己進(jìn)入到了【什么都不想干，也不知道如何去干，不清楚未來是什么樣】的【停滯】狀態(tài)。

這種【停滯】的狀態(tài)，短期內(nèi)不會讓你感受到“壓力”，也不會對你的工作和生活帶來什么實(shí)質(zhì)性的影響，僅僅會讓你感覺有些不舒服而已，所以想要改變的動力也沒那么強(qiáng)，就這樣日復(fù)一日的【停滯】下去。

只不過當(dāng)外界的環(huán)境發(fā)生變化，逼著你不得不做出改變時，這種改變帶來的是”痛“徹心扉的感受，和超乎預(yù)期的損失。

所以，擺脫【停滯】狀態(tài)的第一步是讓自己主動行動起來！

2、確定3-5個可以達(dá)成的小目標(biāo)

之前聽了很多“專家”的建議，明確一個“長期奮斗”的目標(biāo)，從而堅(jiān)持下去，這會讓你不迷茫。 乍一聽沒問題，但落實(shí)到自己身上，則遙不可及。

比如，很多人（包括之前的自己） 要么就是確立了很多遠(yuǎn)大的目標(biāo)，結(jié)果因?yàn)槟芰栴} 或者 沒有有效的執(zhí)行路頸 半途而廢 ； 要么就是我根本不知道自己想要什么？自己能做什么？而選擇什么都不做。

所以初級階段，確定3-5個在自己能力范圍內(nèi)的小目標(biāo)，一定是可執(zhí)行、可完成、有獎懲的（可以讓親友監(jiān)督，并設(shè)立一個沒有完成的懲罰機(jī)制），行動起來！

比如 我之前給自己定的三個小目標(biāo)：

每天7：30起床；每天堅(jiān)持跑步3公里；每天晚上看一小時的書；

如果沒有做到就刷一周的碗， 如果做到了，每個月都請我媽吃次火鍋。

這些可達(dá)成的小目標(biāo)，堅(jiān)持了1個月，就已經(jīng)成為我的生活習(xí)慣了！

這些生活習(xí)慣給我?guī)淼母淖兪牵?/p>我發(fā)現(xiàn)7：30起床后，不用火急火燎的去公司吃早餐了，每周早晨還能有2-3次健身的時間，讓早晨的工作狀態(tài)會非常好；每天堅(jiān)持跑3公里，會讓我保持良好的心肺功能；每天晚上讀書，能讓一整天喧囂的心靜下來......

這些小目標(biāo)的達(dá)成，會讓你感受到“改變”本身帶來的益處，會讓你發(fā)現(xiàn)原來持續(xù)做一件事兒，也能做的很好！

3、多贊美，多動腿，多嘗試

當(dāng)你已經(jīng)在行動中受益后，我們就要優(yōu)化自己的行動路頸，讓自己在職場中提升核心競爭力了。

3.1.在工作中，每天也可以做3件之前你想做，但由于怕閑言碎語、擔(dān)心異樣目光而耽擱沒做的事兒：

我就幫大家列出三個小目標(biāo)：

每天早晨主動和每個來公司的同事打招呼；（進(jìn)階版 贊美）每天花15分鐘用心寫早計劃，晚上花15分鐘做個工作復(fù)盤；每周主動找leader交流一次；

那么這些職場上的變化帶來的影響是：

主動打招呼，會瞬間拉近你們的距離，人與人之前的距離沒有你想象中的那么遠(yuǎn)噢； 做早晚計劃，會讓你工作更高效，做事情更有目標(biāo)，匯報工作更有據(jù)可依；每周主動找leader溝通，會讓leader看到你工作態(tài)度，了解你的業(yè)務(wù)能力，清楚你的項(xiàng)目進(jìn)度，能讓他持續(xù)放心的把事情交給你。

這三個小目標(biāo)的達(dá)成，會讓你感受到環(huán)境本身并不重要，重要的是堅(jiān)持做正確的事情！

3.2.在非工作時間，學(xué)習(xí)一樣新的技能

新技能可以是學(xué)習(xí)PPT、演講、英語、健身、籃球、羽毛球等等

比如 我喜歡寫作，之前積累的素材就可以應(yīng)用到事業(yè)當(dāng)中；

比如 還有一個剛畢業(yè)同學(xué)，因?yàn)槲規(guī)退薷牧艘淮魏啔v，了解了簡歷修改的邏輯和重點(diǎn)，自己做起了簡歷修改的副業(yè)，一年也有不菲的收益；

比如 定期參加創(chuàng)業(yè)活動交流會，我的一個朋友就是在創(chuàng)業(yè)分享交流會上，關(guān)注到了一個藍(lán)海市場，通過3年的沉淀實(shí)現(xiàn)了階段性的財務(wù)自由；

所以走出去，放平心態(tài)，去接納一些新的事物，新的方向，永遠(yuǎn)不要固步自封！

3.3對于年輕人來說，現(xiàn)在還有機(jī)會嗎？

習(xí)慣了改變，適應(yīng)了環(huán)境帶來的影響，也能保持好奇心去探尋世界了，那么對于年輕人來說 還存在”上行“的通道嗎？

要回答這個問題，我們可以反向思考，先別看上行的通道是否關(guān)閉了，人人都能看到下行的通道一直在開啟著，所以才有富不過三代的說法，那么就很好計算了，在有限的資源里，當(dāng)你下來后，是不是必然有人上來了呢...

那么機(jī)會在哪個領(lǐng)域呢？ 機(jī)會存在于人們爭議和抱怨的話題中，如果人人都贊同和默認(rèn)這件事兒了，那和你本身也就沒什么太大關(guān)系了， 而爭議越大，抱怨越多的地方則給你留足了空間；

（想要了解具體領(lǐng)域的可以在評論區(qū)留言）

4、長期目標(biāo)的確定

當(dāng)你選好一個方向，培養(yǎng)了好習(xí)慣，有良好的業(yè)務(wù)能力時，確定一個長期目標(biāo)，這是真正讓你堅(jiān)持做一生的事業(yè)，沉浸其中才會真正解決迷茫的問題！

那么如何去做長期目標(biāo)的制定和落地方案呢？

確立一個行業(yè)標(biāo)桿做目標(biāo)；如果在熟悉的情況下，主動交流經(jīng)驗(yàn)；列出關(guān)鍵數(shù)據(jù)，觀察和分析達(dá)成關(guān)鍵數(shù)據(jù)的行為；梳理哪些行為是自己能拿來即用，哪些需要調(diào)整后再用；定期做復(fù)盤

往往確定一個行業(yè)標(biāo)桿或榜樣，可以讓你看到一條驗(yàn)證過的路，接下來一步一個腳印的走，最后把結(jié)果交給時間就好了~

曉峰也曾迷茫過、掙扎過、徘徊過、甚至放棄過自己，看了很多勵志大師、社會名流頭頭是道的分享著如何成功，聽了是很爽，但依舊沒有指導(dǎo)意義，我依舊不知道如何改變，只是自己堅(jiān)持做著正確的事情才看到了希望，走了出來。

所以今后，我也會把我實(shí)用的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和工具分享給大家，希望在這迷茫的時代，帶給大家一些幫助~