近年來，隨著中國電競在各大國際賽事中屢屢奪冠，國內電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也逐步走向成熟，眾人對電競的看法也悄悄發(fā)生著改變。從“誤人子弟”、“不務正業(yè)”到央視正名、人才缺口達350萬，同時，很多大學也相繼開設了電競相關的專業(yè)，不過電競學校則主要是從電競選手出發(fā)的，所以招生請求也是有自己的條件的。下面小新為大家詳細盤點一下電競學校的錄取條件。

電競學校的招生條件是什么

電競學校招生條件來看，首先是對學員年齡有要求，必須是在14周歲以上，并且不要超過24周歲的，因為本身職業(yè)選手的黃金年齡是20歲左右，年齡越大，成為職業(yè)選手的機會就越渺茫，所以這點要搞明白。電子競技是一個吃青春飯的行業(yè)，時間的痕跡在賽場上更加顯然。而比賽是殘忍的，對時間的浪費就是對職業(yè)生涯的傷害。若因狀態(tài)不佳錯過時機時，鐵定會留有遺憾？達到職業(yè)選手的標準，除了自己奮斗，是可以篩選捷徑的——進行專業(yè)的電競學習，吸收過往的歷史體驗，了解豐富的游戲技巧和思路，接受前輩的針對性指導。在多維的教學中，快速成長，完成從玩家到職業(yè)選手的蛻變。

而從素質來說，電子競技同樣有高請求?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，電競行業(yè)有自身的規(guī)章守則。本身現(xiàn)在電子競技依舊是個比較敏銳的行業(yè)，沒有充分受到全體大眾的認可，職業(yè)選手代表的是這一行從業(yè)人員的素質與形象。許多玩家由于缺少相關的職業(yè)素質教育與制度學習，可能會將過去打游戲時的陋習帶到崗位上，而那時所損害的是整個行業(yè)的形象，害人害己。這些相關規(guī)則、規(guī)定，只能通過專業(yè)的職業(yè)素質教育以及過來人的言傳身教來完成。電競教育不僅是對于技術進行指導，還會引導學生學習職業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)規(guī)則，更好的適應這個行業(yè)。

電競行業(yè)的就業(yè)前景

電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，作為繼韓美之后的第三大市場，中國的電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景明朗，人才則成為電競行業(yè)名副其實的稀缺資源。有業(yè)內人士表示，即便在紛紛開設電競專業(yè)的大環(huán)境下，電競人才的缺口依然會越來越大，未來五年，缺口或將達到350萬之巨。無疑，這為電競專業(yè)的就業(yè)前景提供了最有力的保證。那么，按照物以稀為貴的基本原理，高薪將會是電競專業(yè)就業(yè)的主打關鍵詞。

不過小新在這里要提醒大家，電競是一個非常需要天賦的行業(yè)，與我們平時打游戲有著很大的差距，因此大家在報考電競學校時要慎重篩選，仔細衡量自己的電競天賦，充分發(fā)揮自身的價值，為電競行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

山西新華電腦學校所屬新華教育集團研究院專門組建專家組，對電競市場和行業(yè)進行了細致周密的調研，適時的開設了電子競技相關專業(yè)。自2017年，山西新華通過“教、產(chǎn)、學、研”，與多家行業(yè)企業(yè)合作開展了“專業(yè)共建、基地聯(lián)合、企業(yè)合作、工學結合”的專業(yè)人才培訓方案，先后與100多家企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)計劃，資源共享，優(yōu)勢互補，為學子提供實訓、競賽、實習就業(yè)的企業(yè)接納環(huán)境。2019年新華正式啟動“新華電競學院”，豐富我國電子競技教育教學人才培養(yǎng)模式，將技能培訓、實踐實戰(zhàn)、企業(yè)接收就業(yè)形成穩(wěn)健可靠的電競教育路。